TUGAS PERILAKU KONSUMEN
1. Penjelasan menurut Maslow benar dan beralasan, dimana menurut teori Maslow “bahwa kebutuhan-kebutuhan di tingkat rendah harus terpenuhi atau paling tidak cukup terpenuhi terlebih dahulu sebelum kebutuhan-kebutuhan di tingkat lebih tinggi menjadi hal yang memotivasi” Jadi jika ada sesuatu kebutuhan seseorang tersebut yang belum terpenuhi maka kinerja yang rendah pula, karena mereka berpikir harus memenuhi kebutuhan pribadi nya terlebih dahulu sebelum memulai kinerja yang bagus untuk orang lain. Contohnya pegawai swasta yang giat bekerja dengan gaji yang tinggi untuk memenuhi kebutuhan personalnya terlebih dahulu.
2. Masalah yang sering terjadi dalam suatu bisnis tidak semuanya berdampak negatif,tetapi di balik masalah itu juga terdapat manfaat yang dapat di ambil supaya masalah serupa tidak akan terulang dan memperbaiki masalah yang terjadi di dalam bisnis bisa lebih baik ke depannya terutama kepada para petinggi organisasi/manager,salah satu manfaat yang dapat di ambil oleh manager jika terjadi persoalan adalah bisa memperbaiki sistem kinerja bawahannya agar oraganisasi tersebut bisa berjalan lebih baik dan lebih efisien serta menambah pemasukan/keuntungan bagi organisasi nya, contohnya persoalan saat pegawainya meminta kenaikan gaji/upah,manager dapat menyikapinya dengan mencari solusi agar bisa mengurangi pemakaian manusia sebagai pekerja dan mengganti dengan teknologi yang dapat bertahan lebih lama dan lebih efisien serta mengurangi pengeluaran untuk membayar pegawai.
No comments:
Post a Comment